建立七项制度狠抓工作落实 栖霞推动扫黑除恶纵深开展

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2018-11-08

建立七项制度,狠抓工作落实———栖霞推动扫黑除恶纵深开展水母网10月1日讯(YMG记者徐睿通讯员学刚言芳)扫黑除恶专项斗争开展以来,栖霞市纪委监委以“人民群众安全感、满意度明显提升”为目标,紧盯群众身边的涉黑涉恶腐败、充当黑恶势力“保护伞”和工作推动不力三大问题,建立七项机制,狠抓工作落实,有力推动了全市扫黑除恶专项斗争向纵深发展。 信访举报机制,在广播电视台、“清风栖霞”公众号、城区各街口LED大屏幕,发布纪检监察机关扫黑除恶信访举报方式公告,不断提高人民群众的知晓度和参与度;以深入推进基层作风转变化解信访举报专项治理活动为契机,充分利用纪委监委“信、访、网、电、微”举报平台,受理党员干部涉黑涉恶腐败和背后“保护伞”问题线索,建立专门工作台账。

工作调度机制,定期召开纪检监察工作座谈会、扫黑除恶专项斗争监督执纪监察工作会议、市扫黑除恶专项斗争领导小组成员单位联席会议,加强安排部署,持续传导压力,汇聚工作合力。 领导包案机制,对重点问题线索,由相关纪委监委班子成员分头包案,靠上去抓指导、抓协调、抓督促,集中优势兵力,力争最短时间内办结。 配合联动机制,在外部联动方面,加强与烟台市纪委、市扫黑办沟通联系,分别与公安局、检察院、法院、司法局联合出台了《关于在扫黑除恶专项斗争中加强协作的意见》,建立联席会议、线索移送、案情研判、情况通报等制度;与检察院、公安局全面沟通、调研论证,在烟台市创新出台了《办理职务犯罪案件工作衔接办法(试行)》,形成了权威高效、衔接顺畅的工作机制。

监督预防机制,充分利用“清风栖霞”微信公众号、《警钟》、《领导参阅》等,刊发各级各地曝光的典型案例,着力在教育、警示、震慑上下功夫。

督导检查机制,发挥监督的再监督作用,重点对市扫黑除恶专项斗争领导小组成员单位和镇街区两个层面进行督导,目前已经组织督导检查3次。

长效宣传机制,积极依托“清风栖霞”“栖霞发布”微信公众号、广播电视台滚动字幕、城区街道和住宅小区LED屏以及各镇街区悬挂的横幅标语等,全方位宣传各级关于扫黑除恶专项斗争有关决策部署,努力营造全党动员、全民参与的浓厚舆论氛围。